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Pedir fecha

Los cuatro encuentros

1

Armar los turnos

La planilla de la semana, los francos, los cambios de último momento y cómo decir que no a un cambio sin pelearte.

Te llevás: la planilla modelo, ya con tus horarios.

2

Las conversaciones difíciles

Llegadas tarde, quejas entre compañeros, el aviso que nadie quiere dar. Las ensayamos en voz alta, con casos que traen ustedes.

Te llevás: tres guiones cortos para las charlas que más cuestan.

3

El que entra

Cómo recibir a alguien nuevo, qué mirar la primera semana y cuándo hablar antes de que el problema crezca.

Te llevás: el checklist del primer día.

4

Cierre y caja

Lo que el encargado firma al cerrar, por qué importa y qué hacer cuando la caja no da.

Te llevás: una hoja de cierre para pegar en la oficina.

La tarea entre encuentros

Entre el primero y el segundo encuentro, cada uno arma la planilla real de su local para la semana siguiente y la trae. La corregimos juntos. Es la parte que más sirve y la única que lleva trabajo en casa: una hora, más o menos.

Para quién es

Lo que no es

La mitad de los problemas de un local se arreglan con una planilla de turnos que todos entienden. La otra mitad, con una conversación a tiempo.

Esteban Vera

$94.000 por persona

El curso arranca con 6 inscriptos. Si a 5 días hábiles no se llega, te ofrecemos la fecha siguiente o te devolvemos lo pagado. Ejemplo: 8 encargados de un mismo local, 8 × $94.000 = $752.000.

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